Best WorkPlaces 2026: Infojobs revela as marcas com melhor reputação empregadora no Brasil

O que define uma boa empresa para trabalhar deixou de ser uma construção exclusivamente institucional para se tornar uma percepção construída de dentro para fora. O Best WorkPlaces 2026, premiação do Infojobs, consolidou essa tendência ao apresentar um retrato fiel da experiência dos colaboradores em organizações de todo o país. O levantamento utiliza como base mais de 16 milhões de avaliações registradas na plataforma, transformando-se em um termômetro real da satisfação interna e da reputação das marcas.

O Poder da Voz do Colaborador Com 63 milhões de usuários, o Infojobs funciona como um ponto de escuta estratégica para o mercado. Para figurar no ranking, as empresas precisam de uma média superior a 4,0 e pelo menos 50 avaliações válidas. Segundo Ana Paula Prado, CEO da Redarbor Brasil (detentora do Infojobs), o diferencial das empresas premiadas é a capacidade de transformar o discurso institucional em prática cotidiana, uma vez que o profissional contemporâneo toma decisões muito mais consciente e bem informado.

Liderança no Ranking Geral e Setorial O Hospital Israelita Albert Einstein conquistou o primeiro lugar no ranking geral de 2026, sendo também o destaque na categoria de CEOs mais bem avaliados. A lista das 10 marcas mais bem pontuadas reflete um equilíbrio entre grandes indústrias e instituições de educação e saúde:

• Hospital Israelita Albert Einstein

• SEBRAE

• Cargill

• Honda

• Senac

• Sesc Santa Catarina

• AC Camargo Cancer Center

• Instituto Sírio Libanês

• Azul Linhas Aéreas

• Prevent Senior

Padrões de Excelência e Retenção Apesar da diversidade de setores — que vão de Tecnologia (liderada pela Intelbras) a Varejo (liderada pelo Magazine Luiza) —, as empresas de destaque compartilham pilares fundamentais: liderança consistente, oportunidades reais de crescimento e ambientes de trabalho saudáveis. A análise aponta que o desenvolvimento de carreira no médio e longo prazo tornou-se um fator decisivo para a recomendação da empresa por parte dos profissionais.

“A reputação empregadora passou a ser um fator decisivo de negócio. As pessoas querem entender como a empresa funciona na prática antes de aceitarem um desafio, e os dados do Best WorkPlaces oferecem essa transparência necessária para o mercado”, conclui Ana Paula Prado.