CMLO oficializa Catherine Barros como nova Vice-Presidente para sustentar expansão do grupo

Executiva e sócia da operação assume o cargo de VP após o grupo registrar crescimento de 41% em 2025; meta para 2026 é avançar mais 31% no mercado nacional e internacional

Adnews

14.05.2026

CMLO oficializa Catherine Barros como nova Vice-Presidente para sustentar expansão do grupo

A CMLO, grupo de publicidade e marketing com 15 anos de estrada, anunciou a promoção de Catherine Barros ao cargo de Vice-Presidente. Sócia da operação e peça-chave na estratégia da agência, Catherine assume o novo posto com a missão de consolidar a liderança de uma estrutura que vive um momento de forte aceleração e expansão de portfólio.

Trajetória e Especialidade Omnichannel

Formada em Relações Públicas pela Cásper Líbero e especialista em Employer Branding, Catherine soma quase 15 anos de experiência no mercado de comunicação. Sua carreira é marcada pela liderança de projetos integrados para gigantes como Xiaomi, Volkswagen, Honda Financial Services e Roche Farma, sempre com foco em conectar a comunicação institucional aos resultados de negócio.

Na CMLO, a executiva já vinha desempenhando um papel fundamental na gestão de mais de 50 clientes ativos, integrando as frentes de branding, performance e cultura. "Assumir a vice-presidência é um reconhecimento que me impulsiona a ir ainda mais longe. Esse grupo tem tudo para se tornar referência nacional em marketing", celebra a nova VP.

Expansão e Presença Geográfica

A formalização de Catherine como VP ocorre em um período de bonança para a CMLO. O grupo, que encerrou 2025 com uma alta de 41% em seu faturamento, mantém metas ambiciosas para 2026, projetando um crescimento de 31%. Atualmente, a estrutura conta com:

Time: Aproximadamente 50 profissionais.

Clientes: Cerca de 25 contas em mídia e 32 projetos de tecnologia e branding.

Capilaridade: Sede na Avenida Paulista (SP), unidade em Fortaleza e parcerias em Belo Horizonte e Madrid.

Para Saulo Camelo, fundador e CEO da CMLO, a promoção é um movimento natural de reconhecimento. "A Cathê chegou e rapidamente se tornou uma peça-chave. Formalizar isso no cargo de VP é o reconhecimento natural de uma trajetória que já estava acontecendo", afirma o CEO.

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