Costa do Sauípe projeta chegar a 3,7 mil funcionários e amplia oportunidades na economia baiana

A expansão da Costa do Sauípe deverá produzir efeitos econômicos que ultrapassam os limites do complexo turístico. Com a construção do Hot Park Costa do Sauípe, a modernização dos resorts e o aumento da capacidade operacional, a Aviva projeta ampliar seu quadro de aproximadamente 1,5 mil para até 3,7 mil funcionários.

A Aviva, companhia 100% brasileira, apresentou essas projeções durante nossa visita. A empresa informou ainda que os investimentos acumulados em seus dois destinos turísticos superam R$2,2 bilhões, considerando projetos de expansão, modernização e infraestrutura. O crescimento da operação deverá exigir contratação, qualificação profissional e ampliação da rede regional de serviços.

A estimativa representa a possibilidade de criação de cerca de 2,2 mil postos adicionais de trabalho, acompanhando a expansão das atividades de hotelaria, gastronomia, entretenimento, manutenção e serviços.

O crescimento também deverá ampliar a demanda por empresas fornecedoras e prestadoras de serviços na região do litoral norte baiano.

Fornecedores regionais movimentam a economia

Atualmente, cerca de 70% dos fornecedores da Costa do Sauípe estão localizados em um raio de até 70 quilômetros do empreendimento, segundo informações apresentadas pela Aviva.

A participação regional demonstra a importância da atividade turística para empresas que atuam em diferentes segmentos da cadeia de abastecimento.

O aumento da operação deverá gerar demanda adicional por alimentos, bebidas, transporte, manutenção, serviços técnicos e soluções de infraestrutura.

A contratação de fornecedores próximos também favorece a logística e a circulação de recursos na economia regional.

Eventos também movimentam fornecedores e serviços

A programação esportiva é outra frente de demanda. No Costa do Sauípe Open, a Aviva trabalha com o conceito de “torneio destino”: o ATP Challenger 125 reúne competição, hospedagem, gastronomia, clínicas esportivas, áreas de patrocinadores e programação do resort.

Esse formato amplia a procura por alimentação, transporte, montagem, produção, manutenção e outros serviços ligados à realização do evento e à permanência dos visitantes no destino.

Empregabilidade e formação profissional

A Aviva apresentou indicadores de reconhecimento como empregadora, incluindo sua presença no ranking Great Place to Work.

Segundo o Paulo Schneider, COO da Aviva, a empresa ocupa a terceira posição entre as melhores grandes empresas para trabalhar na Bahia e a 34ª colocação em uma classificação geral.

O crescimento projetado da operação exigirá ampliação dos programas de treinamento e capacitação profissional.

A empresa também destacou a valorização de lideranças regionais e o desenvolvimento de equipes para atender aos padrões de serviço dos hotéis e das novas atrações.

Infraestrutura acompanha expansão

O crescimento do fluxo de visitantes deverá aumentar a pressão sobre a infraestrutura de transporte e os acessos à Costa do Sauípe.

Durante a apresentação institucional, foram discutidas alternativas para melhorar a mobilidade de trabalhadores e visitantes, incluindo intervenções rodoviárias e soluções de deslocamento regional.

A ampliação do empreendimento também está associada a investimentos em abastecimento, produção de alimentos, tratamento de água e gestão de resíduos.

O desenvolvimento do destino coloca em evidência o papel dos grandes empreendimentos turísticos na geração de empregos e na movimentação da economia local.

Para a Aviva, o desafio será acompanhar o crescimento da operação com infraestrutura, formação profissional e participação das empresas da região.

Resíduos e compromissos ambientais

A companhia afirma ter neutralizado as emissões de carbono de suas operações em 2024 e mantém metas ambientais para 2030. No retrofit do Mar Premium, segundo a Aviva, cerca de duas mil toneladas de resíduos deixaram de seguir para aterros, com reaproveitamento integral dos materiais gerados na obra.

O caso reúne uma dimensão concreta da política ambiental apresentada pela empresa, mas os resultados e o escopo da neutralização devem ser atribuídos à Aviva até que haja documentação independente.