DUX Grupo celebra 15 anos na FENAGRA 2026 com lançamento voltado à avicultura e expansão global

A DUX Grupo, companhia especializada em engenharia de controle de odores e neutralização de emissões gasosas industriais, escolheu a FENAGRA 2026 (Feira Internacional da Agroindústria Feed and Foods), realizada no pavilhão do Anhembi, em São Paulo, para celebrar seus 15 anos de fundação. Consolidada no setor de reciclagem animal (rendering), a empresa aproveitou o evento, que reúne mais de 230 expositores, para apresentar seu planejamento de expansão global e introduzir novas soluções voltadas ao mercado de bioeconomia e agronegócio.

O posicionamento da marca baseia-se na substituição de mascaradores aromáticos tradicionais por processos de neutralização química na origem dos gases. A estratégia visa mitigar passivos socioambientais, transformando plantas de processamento em estruturas compatíveis com o convívio urbano e evitando sanções ou paralisações por órgãos reguladores.

Amonix: Mitigação de Amônia e Valorização de Ativos para Exportação

A principal inovação apresentada nesta edição da feira é o Amonix, produto desenvolvido para atender à cadeia de avicultura de corte. A tecnologia é um desdobramento da linha industrial Safe (patenteada globalmente), adaptada após anos de pesquisa científica para o formato sólido (pó e grãos), permitindo a aplicação direta sobre a "cama de frango" nos aviários.

Os indicadores técnicos e comerciais monitorados em testes no Brasil e no Peru apontam impactos diretos na eficiência zootécnica:

Sanidade Animal: Redução drástica da volatilização de amônia, gás que compromete os sistemas respiratório e gastrointestinal das aves.

Ganho de Peso: Incremento produtivo verificado entre 50 e 70 gramas por frango. Em escala nacional — considerando o abate anual brasileiro de cerca de 7 bilhões de cabeças —, a otimização projeta um potencial de injeção de até 420 milhões de quilos de carne na economia.

Mercado Externo: Diminuição de lesões e calos podais nas patas das aves. O fator é considerado estratégico para a exportação rumo ao mercado chinês, nicho onde a pata atinge valor comercial superior ao do peito do frango.

Indicadores Financeiros e Inteligência de Processo

A DUX Grupo apresenta um histórico de crescimento de 241% nos últimos cinco anos. Sob a gestão do CFO André Domingues, a meta corporativa para o fechamento de 2026 foi estipulada em 80% de expansão — ritmo sustentado pelo balanço do primeiro quadrimestre, que já consolidou 78% de incremento acumulado, liderado pela projeção de 200% de alta na linha Safe.

Na vertente operacional, a empresa opera com uma matriz superior a 350 formulações químicas customizadas. Segundo o CPO Bruno Arias, a inteligência técnica do grupo é alimentada pelo diagnóstico das equipes de campo no "chão de fábrica", convertendo dores logísticas em projetos proprietários. É o caso do Biolipomix, aditivo biotecnológico aplicado no rendering para acelerar a decantação e separação do óleo, resultando em subprodutos (farinhas e óleos) com maior teor proteico e valor agregado no mercado internacional.

Além da engenharia química, a companhia incorporou sistemas de Inteligência Artificial na área de tecnologia da informação. A ferramenta é aplicada no treinamento técnico instantâneo de operadores fabris e no processamento de documentações normativas diretamente nas plantas industriais.

Operações Internacionais na América Latina

A expansão geográfica da marca foi detalhada por meio de relatórios de suas operações na costa do Pacífico:

Chile: Em parceria com a Innova Química, a utilização do sistema Gas Solution foca no enquadramento de indústrias locais às metas de emissões atmosféricas baseadas nos padrões da União Europeia, blindando as operações contra penalidades financeiras.

Peru: Coordenada pelo distribuidor José Varela, a operação consolidou a marca em "empresas âncora" dos segmentos de cervejaria, laticínios e no polo pesqueiro, expandindo a atuação para Estações de Tratamento de Efluentes (ETEs).

Governança e Ativo Humano

Apoiando a transição de seus 15 anos, a diretoria — composta por Marcelo Spaziani (CEO), Márcio Del Col (COO), Bruno Arias (CPO) e André Domingues (CFO) — reforçou as iniciativas de governança corporativa focadas no pilar social.

A companhia mantém o programa interno "Saúde Mental é Legal", voltado ao suporte psicológico e familiar de seus colaboradores. De acordo com o comitê executivo, a sustentabilidade da cadeia de suprimentos e o desenvolvimento de novas patentes dependem diretamente da valorização do capital humano e da presença das lideranças na rotina operacional dos clientes.