FSB Holding abre inscrições para o Programa Start 2026
Com 40 vagas e média de 85% de efetivação, programa busca formar novos líderes nas áreas de comunicação, marketing e negócios
13.11.2025

A FSB Holding abriu as inscrições para a quarta edição do Programa de Estágio Start 2026, voltado à formação de jovens talentos em diversas áreas. São 40 vagas destinadas a estudantes do Ensino Superior a partir do 3º semestre dos cursos de Comunicação Social, Jornalismo, Relações Públicas, Publicidade, Marketing, Design, Dados, Administração, Economia e áreas correlatas.
O programa procura jovens proativos e comprometidos, dispostos a aprender na prática e enfrentar desafios em um ambiente dinâmico.
“Os starters são nossos futuros líderes. Temos um olhar customizado tanto para os starters como para os líderes, escolhendo cada um para garantir acompanhamento e efetivação. Nossa média de efetivação nas três edições passadas foi de 85%, e já vemos impactos significativos do programa no nosso plano de pipeline”, afirma Renato Barros, sócio e diretor de Gente & Gestão da FSB Holding.
O modelo de trabalho é presencial, com jornada de 30 horas semanais (6 horas diárias) e atuação nas cidades de São Paulo, Rio de Janeiro e Brasília. Não é exigida experiência prévia. As inscrições podem ser feitas pelo site da FSB Holding.
“O programa Start foi muito importante para o meu desenvolvimento profissional. Tive inúmeras oportunidades de aprendizado e pude atuar diretamente com clientes relevantes de diversos setores. Trabalhar com os melhores profissionais da comunicação abriu caminhos para o meu crescimento na holding”, relata Maria Beatriz Catiari, que ingressou como starter em 2023 e foi efetivada em 2025.
Trilha de aprendizado e desenvolvimento
O Programa Start 2026 oferece uma trilha completa de desenvolvimento, com capacitações, mentorias, encontros com a alta liderança e acompanhamento individual. A proposta é unir aprendizado prático e troca de experiências com profissionais experientes do grupo.
“Nossos estagiários têm a oportunidade de colocar a mão na massa, aprendendo com profissionais que são referências em suas áreas, em um ambiente colaborativo, de respeito e parceria. Esses valores impulsionam qualquer carreira. Quem tem vontade e comprometimento cresce junto com a empresa”, destaca Rebecca Belmonte, CEO da Loures, empresa do ecossistema da FSB Holding, que iniciou sua trajetória como estagiária há 17 anos.
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