São Paulo anuncia investimento de R$ 143 milhões no setor audiovisual
A Prefeitura de São Paulo, por meio da Secretaria Municipal de Cultura e Economia Criativa e da Spcine, anunciou recentemente um investimento de mais de R$ 143 milhões no setor…
A Mills, empresa B certificada e atuante nos setores de aluguel de equipamentos e engenharia na América Latina, ampliou o alcance do programa TransFORMAR, voltado à qualificação profissional de jovens…
Adnews
10.06.2025
A Mills, empresa B certificada e atuante nos setores de aluguel de equipamentos e engenharia na América Latina, ampliou o alcance do programa TransFORMAR, voltado à qualificação profissional de jovens em situação de vulnerabilidade social. Criada em 2021, a iniciativa passou a contar com a colaboração de clientes e fornecedores da companhia e já concedeu mais de 800 bolsas de estudo em diversas regiões do país.
No Maranhão, uma nova turma será formada em São Luís, em parceria com o Senai (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial) e a mineradora Vale, cliente da empresa. Serão oferecidas 25 vagas para o curso de Mecânico de Equipamentos. Segundo a companhia, o objetivo é ampliar o acesso à formação técnica e estimular o desenvolvimento regional.
Além do Nordeste, o programa também disponibilizará vagas no estado de São Paulo e na Região Sul, onde a Mills possui operações.
“É um curso que faz uma grande diferença na vida profissional desses jovens e amplia seus horizontes ao prepará-los para atuar em empresas que oferecem ótimas oportunidades de emprego e renda para quem possui qualificação profissional. Além disso, o programa se tornou uma das nossas principais fontes de recrutamento e agora também poderá ajudar nossos clientes”, afirma Kleber Racy, diretor de Pessoas e ESG da Mills.
As inscrições são limitadas. Os interessados devem consultar os prazos e requisitos no site oficial: site.mills.com.br/programa-transformar. Os critérios para candidatura incluem ter entre 18 e 28 anos, renda familiar de até três salários mínimos e ter estudado em escola pública ou com bolsa integral em escola privada.
O processo seletivo é composto por duas etapas: inscrição por formulário e entrevista. A seleção prioriza candidatos em condiç ão de maior vulnerabilidade socioeconômica. Para manter a bolsa, o participante deve apresentar bom desempenho acadêmico, com limites para reprovações e ausências justificadas, além de cumprir normas de convivência e participação em atividades promovidas pela empresa.
O TransFORMAR tem como foco estimular o desenvolvimento socioeconômico das regiões onde a Mills atua, oferecendo capacitação técnica como forma de inserção no mercado de trabalho.
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