Mulheres representam 31% dos empreendedores analisados em pequenos negócios no LinkedIn

As mulheres representam 31% dos profissionais analisados pelo LinkedIn que ocupam posições como fundadora, proprietária, CEO ou presidente em empresas com até dez funcionários no Brasil, segundo levantamento da plataforma divulgado em outubro.

Os dados, extraídos do LinkedIn Talent Insights, mostram ainda áreas em que a participação feminina já corresponde a pelo menos metade dos empreendedores analisados, além de competências profissionais que aparecem com maior representação entre mulheres.

O levantamento se soma a outro movimento identificado pela plataforma: de acordo com dados do Economic Graph, a proporção de mulheres fundadoras de empresas de todos os tamanhos aumentou mais de 15% desde 2019.

Empreendedorismo cresce dentro da plataforma

A expansão feminina acontece em um cenário mais amplo de aumento do empreendedorismo entre profissionais brasileiros presentes no LinkedIn.

Segundo o SMBs Work Change Report, divulgado pela empresa em fevereiro de 2026, o número de profissionais no Brasil que utilizavam o título de founder em seus perfis cresceu 64% entre julho de 2024 e julho de 2025.

O avanço foi quase três vezes superior ao último crescimento registrado pela plataforma, em 2022.

Entre empreendedores de empresas com até dez funcionários, considerando homens e mulheres, as maiores concentrações estão nas regiões metropolitanas de São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Curitiba, Campinas e Porto Alegre.

Comércio varejista, serviços e consultoria de tecnologia da informação, publicidade, consultoria empresarial e desenvolvimento de software aparecem entre os setores com maior concentração desses profissionais.

Mulheres são maioria em alguns segmentos

Quando o levantamento observa especificamente a participação feminina, alguns setores apresentam mulheres em pelo menos metade das posições empreendedoras analisadas.

Entre eles estão serviços de recursos humanos, relações públicas e comunicação, comércio de vestuário e moda, fabricação de produtos de cuidados pessoais, arquitetura e planejamento, recrutamento e seleção, práticas médicas e serviços veterinários.

Também aparecem o varejo de artigos de luxo e joias e o comércio de materiais artísticos.

O dado ajuda a mostrar que a presença feminina não está distribuída da mesma maneira entre os diferentes segmentos da economia.

Inteligência emocional e colaboração aparecem entre competências em destaque

O LinkedIn também analisou as habilidades presentes nos perfis dessas profissionais.

Inteligência emocional, capacidade de realizar múltiplas tarefas, autogestão, trabalho em grupo e colaboração em equipe estão entre as competências com maior representação feminina no recorte analisado.

Os dados apontam uma presença relevante de habilidades relacionadas a organização, gestão das próprias atividades e relacionamento com outras pessoas.

“Cada vez mais, mulheres estão mostrando que existem diferentes formas de liderar, inovar e conquistar seu espaço no mercado”, afirma Analía Cervini, Head de Comunicação do LinkedIn para a América Latina.

Segundo ela, a plataforma busca ampliar a visibilidade das empreendedoras e facilitar conexões que possam gerar oportunidades de negócio.

Rede profissional vira ativo para empreendedores

Outra pesquisa do LinkedIn reforça o peso das conexões profissionais para quem empreende.

Segundo a companhia, 88% dos empreendedores individuais brasileiros entrevistados consideram sua rede profissional importante para encontrar novos caminhos e oportunidades de carreira.

Entre o conjunto total de profissionais entrevistados, esse percentual chega a 97%.

O dado indica que networking deixa de funcionar apenas como instrumento de carreira e passa a ter papel direto na descoberta de clientes, parceiros, referências e oportunidades para novos negócios.

LinkedIn reúne empreendedoras em São Paulo

Como parte de suas iniciativas para diferentes comunidades profissionais, o LinkedIn realizou, no dia 20 de outubro, em São Paulo, um encontro dedicado a mulheres com trajetórias em carreira e empreendedorismo.

A programação contou com apresentação de Analía Cervini sobre o uso estratégico da plataforma para fortalecimento da presença profissional e desenvolvimento de negócios.

Também participaram Petria Chaves, jornalista, escritora e apresentadora da CBN, e Tânia Zacharias, empreendedora, mentora e palestrante TEDxWomen.

Petria destacou o papel das redes de confiança na circulação de conhecimento e oportunidades.

“As redes de confiança são fundamentais para a circulação de ideias, a criação de oportunidades e a autonomia das mulheres”, afirma.

Já Tânia relacionou o avanço feminino no empreendedorismo a novas formas de pensar liderança e construção de negócios.

A iniciativa dá continuidade a ações do LinkedIn voltadas a diferentes grupos profissionais. Em 2025, a plataforma abordou trabalhadores da indústria da beleza e, em junho de 2026, profissionais da área da saúde.