Publicis Groupe Brasil lança programa de mentoria para profissionais negros

O Publicis Groupe Brasil anunciou o lançamento do Power Flow, programa de mentoria voltado ao desenvolvimento profissional e à aceleração de carreira de colaboradores negros de suas agências. A iniciativa, que integra a estratégia de diversidade, equidade e inclusão (DE&I) da holding de comunicação, tem início neste dia 16 de julho e se estende até 1º de dezembro de 2026.

O projeto é direcionado a profissionais do público interno que se autodeclaram pretos ou pardos, ocupando cargos de analista e coordenação, com no mínimo um ano de atuação no grupo.

Metodologia e Formação de Lideranças

Para estruturar a jornada de desenvolvimento, o Publicis Groupe firmou parceria com a Pappo Consultoria, consultoria responsável pela metodologia, definição de metas e condução dos workshops de acompanhamento.

A dinâmica do programa prevê uma preparação prévia para os próprios mentores — executivos em cargos de liderança do grupo —, que passarão por treinamentos focados em:

Letramento em diversidade, equidade e inclusão;

Práticas de escuta ativa;

Técnicas de feedback estruturado.

O objetivo do Power Flow é oferecer ferramentas de planejamento de carreira, ampliação de repertório corporativo e fortalecimento de networking interno para reduzir a disparidade histórica na progressão de profissionais negros rumo a cargos de alta gestão no mercado publicitário.

Foco no Desenvolvimento de Longo Prazo

A iniciativa não funciona como um processo de promoção automática, mas como uma plataforma de visibilidade e capacitação técnica para que os participantes estejam preparados para assumir posições de maior complexidade e responsabilidade na estrutura organizacional das agências.

“O programa responde a um desafio amplamente identificado no mercado: mesmo com avanços na contratação de profissionais diversos, persiste um gap significativo na progressão de carreira de pessoas negras até posições de liderança.” — Rejane Romano, diretora de ESG do Publicis Groupe Brasil.