Uber define metas para diversidade, equidade e inclusão

A Uber anunciou que seu objetivo para os próximos 3 anos é incluir mais diversidade para a empresa. Em relatório, o aplicativo de transporte particular apresentou um quadro que brancos e asiáticos dominam o setor.

Em pesquisa, a representação obteve um pequeno progresso, atualmente pessoas negras representam 9,3% da companhia e latino-americanos 8,3%, esses números eram menores, 8,1% e 6,1%.

Segundo informações o CEO da Uber, Dara Khosrowshahi, para TechCrunch, a porcentagem de latinos e negros vai aumentar, assim como a experiência e satisfação dos funcionários. Além disso, também tem a promessa de aumentar o número de mulheres na gerência para mais de 35%.