Depois de meses de incerteza, muitos ex-funcionários do Twitter afetados por uma demissão em massa no início de novembro começaram a receber suas ofertas de demissão no fim de semana. No entanto, alguns deles estão frustrados com a oferta e as condições propostas pela empresa.
A oferta de rescisão promete um mês de pagamento em troca da aceitação de vários termos, incluindo um acordo de não depreciação ao nome da empresa e renúncia ao direito de tomar qualquer ação legal contra o Twitter, de acordo com Lisa Bloom, advogada que representa dezenas de ex-funcionários da rede social afetados pelo demissões.
Muitos ficaram insatisfeitos com a oferta, de acordo com publicações públicas e advogados que representam ex-funcionários, dizendo que fica aquém dos “ 3 meses de indenização ” que o novo proprietário Elon Musk havia prometido anteriormente que seriam fornecidos. (
O valor também é significativamente menor do que o fornecido por rivais como a Meta, controladora do Facebook, que demitiu milhares de trabalhadores em todo o mundo recentemente, mas garantiu a eles 16 semanas de salário base, além de mais duas semanas adicionais para cada ano em que trabalharam na empresa.
Os ex-funcionários do Twitter agora estão em um impasse, decidindo se aceitam o dinheiro ou se juntam às centenas de outros que já entraram com demandas de arbitragem ou ações judiciais contra a empresa.
A briga pela rescisão ocorre no momento em que Musk luta para cortar custos na empresa que comprou em outubro por US$ 44 bilhões. Depois de demitir metade da empresa no início de novembro, o bilionário continuou cortando e demitindo funcionários adicionais, inclusive exigindo que qualquer um que permanecesse assinasse uma promessa de compromisso com o trabalho “hardcore”.
Essa matéria é uma tradução da escrita por Clare Duffy para o site CNN Business.
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