Starbucks dá continuidade à campanha em apoio à pessoas trans
O projeto tem foco em dar visibilidade e suporte para colaboradores transgênero
Adnews
28.01.2022

A SouthRock, operadora licenciada da Starbucks no Brasil, anunciou a terceira edição da campanha “Eu Sou”, em apoio ao Dia Nacional da Visibilidade Trans, em 29 de janeiro. O projeto oferece suporte jurídico gratuito para os partners (colaboradores) transgênero, que desejam alterar o nome e sexo na certidão de nascimento. Este ano, pela primeira vez, a SouthRock ainda levará o apoio para os ambientes corporativos e outros negócios da marca no país.
“A Starbucks Brasil está comprometida em criar uma cultura inclusiva que promova o respeito e a dignidade para partners e clientes. Por meio do projeto ‘Eu Sou’, reforçamos nosso apoio à comunidade trans em particular”, disse Sandra Collier, diretora de marketing, fidelidade e categorias da SouthRock. “É muito gratificante saber que, ao oferecer este suporte jurídico, podemos causar um impacto significativo e positivo na vida de partners Starbucks e das comunidades que servimos”, acrescentou Collier.
A partir do dia 29 de janeiro, os partners atuais da Starbucks podem receber assessoria jurídica para realizarem a mudança de nome e gênero na certidão de nascimento, e todo apoio psicológico será custeado pela SouthRock. A iniciativa também conta com o suporte da empresa na alteração dos nomes dos integrantes das ONGs Casa Florescer e Casa 1, integrando-as ao projeto.